Bilan de compétences
Objectifs du bilan
Un bilan de compétences a plusieurs objectifs possibles :
- se réorienter, changer de métier
- préparer une évolution professionnelle
- construire ou vérifier une ou plusieurs idées de projets professionnels
Pour quelles raisons faire un bilan?
Les raisons pour lesquelles les personnes font un bilan de compétences sont propres à chacun mais voici celles qui se rejoignent :
- Faire un point sur son parcours professionnel
- Besoin de changer mais sans savoir vraiment ce que l’on veut faire
- Apprendre à mieux se connaitre
- Identifier des pistes de métiers en accord avec ce que l’on est aujourd’hui et nos aspirations
Déroulement du bilan
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs rendez-vous d’1h30 à 2h sur plusieurs semaines.
Le nombre d’heures de rendez-vous est à définir ensemble lors du rendez-vous de prise de contact.
La durée du bilan est déterminée en fonction de votre engagement et du rythme des rendez-vous sans dépasser les 4 mois.
Possibilité de réaliser les rendez-vous en présentiel ou en distanciel selon vos préférences et disponibilités.
Rendez-vous de prise de contact (sans engagement)
Je vous propose un rendez-vous (sans engagement) où vous pourrez m’expliquer le contexte de votre demande et je vous présenterai ma démarche, mes outils et vos possibilités de financement.
Partenaire de Com-C France
Etant en partenariat avec l’organisme Com-C France (fort d’une expérience de 20 ans dans la formation professionnelle et certifiée Qualiopi), je peux vous accompagner dans l’élaboration de votre bilan de compétences.
Financement du bilan
Le bilan de compétences peut être financé ou co-financé par différents moyens :
- Compte Personnel de Formation
- L’Opco de votre entreprise
- Le plan de formation de votre employeur
- Le Pôle Emploi